TOP LATEST FIVE إهانة المدير للموظف الأسباب URBAN NEWS

بالإضافة إلى إدخال البيانات الخاصة بالشكوى بشكل الصحيح حسب دليل المستخدم .إجبار الموظف على القيام بأشياء خارج نطاق العمل، مثل العمل لساعات طويلة، التكليف بمهام شخصية.بالطبع هذا لا يعني أن علي

بالإضافة إلى حسم من الراتب بنسبة معينة، أو فصل المدير أو الشخص المعتدي مع تعويض عن الضرر النفسيتكليف الموظف بتطوير استراتيجية جديدة للمؤسسة دون منحه مكافأة.كيف اشتكي على مديري في العمل وهل يح�

إن فعالية التنظيم ترتبط بشكل كبير بمدى اتقاق مصالح و استراتيجيات القادة مع مصالح التنظيم نفسه. وقد كان هناك اتفاق بين غالبية رجال الإدارة المعاصرين على أنه عندما تنشأ منظمة فإنه ينشأ معها أهدا

لعل ما يميز حقبة ما بعد الاستقلال في الوطن العربي سيادة الأنظمة غير الديمقراطية، أين باءت كل محاولات التحديث السياسي بالفشل، فهيمن رأي الزعيم السياسي على الجميع، وانتهكت حرية التعبير وغابت إ�

نقطة التحول: متى يجب على الشركات الناشئة اتخاذ الخطوة الحاسمة؟الدخول التسجيل تصفح مجالات النجاح مهارات النجاح المال والأعمال الصحة النفسية الإسلام اسلوب حياة التغذية التطور المهني طب وصحة ت�